格式 01
CSV
字段完整、便于二次加工。要做月度汇总、按操作类型统计，或把记录并入自己的表格时选它。
四项核心能力
登录通道与资源取用：进得去、找得到、带得走
亚投代理中心把代理日常最常打交道的四个环节做成彼此衔接的入口——进入工作台、在主页锁定目标、从手机端调出案例、把查询记录带走留存。下面按您实际使用的顺序逐项展开，每一段都写清入口在哪、怎么用、适合什么情况。
咨询开通能力档案
点开一张卡，先看它替您省下哪一步
四张卡片对应四件事，正面只留编号与名称。点开后是适用人群和一句话结论，觉得对得上，再往下看具体用法。
01 / 登录通道
两种验证方式，提示直接说清卡在哪
亚投平台代理的登录通道支持账号密码与手机验证码两种验证方式。固定工位用密码更快，临时换设备或多人轮值时用验证码更省事。进入之后，页面顶部会显示当前账号与可访问范围，方便您确认这次用的是不是对的身份。
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方式 A
账号密码
适合固定办公设备，一次输入即可进入。密码连续多次输错会短暂锁定，稍后重试就好，不用反复试。
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方式 B
手机验证码
适合临时换机、多人轮值或出差途中。验证码有时效，收到后尽快填写；超时可以重新获取。
进不去时，提示会区分账号不存在、密码错误、验证码超时与权限未配置四种原因。按提示改一处再进入，比逐项试要快；如果指向权限，请联系为您开通账号的运营负责人调整角色。连续失败后的短暂锁定属于正常保护，等一会再试即可。
登录通道说明地址
yatou-central.com.cn/product/
02 / 主页检索
名称记得不完整，也能一步落到目标页
主页检索提供入口直达、别名匹配与最近访问三种方式，分工很清楚：记得全名的走直达，只记得叫法的走别名，刚接手账号的直接回到上次的位置。
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检索 01
入口直达
输入完整入口名，最匹配的一条排在最前，回车即到。适合名称规范、每天走同一条路径的同事。
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检索 02
别名匹配
只记得简称、旧称或团队内部的叫法，也能对应到同一条入口。交接班和新同事上岗时最常用。
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检索 03
最近访问
按您最近的使用顺序排列，换设备或接手他人账号后，可以顺着这条记录继续做事。
访问高峰集中在 10:00–12:00 与 20:00–22:00，平台日均处理查询请求约 3.2 万次。这两个时段检索稍慢属正常，改用直达方式通常更快。
03 / 手机下载资源案例合集
186 个案例装进口袋，按场景与版本取用
手机下载资源案例合集收录 186 个案例，覆盖 9 类使用场景，主要为需要在外出途中、客户面前直接打开来用的业务人员准备。合集按场景、文件类型与版本三种维度检索，不必逐页翻找。
- 案例总数
- 186 个
- 覆盖场景
- 9 类
- 上新节奏
- 每两周 8–15 个
- 检索维度
- 场景 / 文件类型 / 版本
在手机上打开即可查看，整套资源与账号权限绑定，同一账号在手机、平板与网页上都调得出来。想先看最近上了哪些新案例，可以到 动态与更新 翻一翻，入口调整也会在那里同步。
04 / 查询记录导出
近 7 天的记录，先裁好再带走
进入记录页默认展示近 7 天的数据，可按操作类型与时间区间筛选。确认无误后导出为 CSV 或 PDF：前者适合自己再做汇总，后者适合直接发给同事或按原样归档。
格式 02
版式固定、便于传阅。要发给同事确认、附进汇报材料，或按原样留存时选它。
- 上限单次导出最多 5,000 条，超出时缩小时间区间分批处理即可。
- 留存记录在账户内保留 90 天，需要长期留存的请在期限内导走。
- 筛选先定操作类型再选时间区间，结果更贴近实际需要，也更容易落在上限之内。
导出中途卡住或打开后格式异常，可在 问题解答 找到对应的处理步骤。
05 / 三端通用
一个账号，三种屏幕，各干各合适的活
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网页端
坐下来处理批量事务：筛选记录、导出文件、给团队成员配置权限，都在这里完成。
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手机网页端
适合在途：查入口、翻案例、确认某条记录是否存在，打开就能用，不占设备空间。
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平板端
适合当面沟通：屏幕更大，把案例摊开给客户看时更清楚，翻页也更顺手。
想先了解平台的服务体系、团队分工与区域覆盖，可查看 品牌总览。
06 / 开通流程
四步开通，平均 1 个工作日走完
从提交资料到通道可用一共四步，点开每一步能看到要准备什么，提前备齐可以少一次往返。
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01 资料提交
准备主体名称、联系人姓名与常用手机号、拟开通的账号数量，以及主要使用场景的简短说明。
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02 身份核验
核对提交的主体信息与联系人身份，必要时补充一份授权说明。这一步通常最快，信息齐全当天即可通过。
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03 权限配置
按角色划定可访问的入口范围与可导出的记录范围。团队多人使用时，建议先列好角色清单再提交。
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04 通道激活
收到激活通知后首次进入，建议先用手机验证码完成一次登录确认，再切回日常使用的验证方式。
开通咨询、权限调整与多人协作配置，可以通过 联系我们 里的渠道沟通，工作日内 2 小时响应。
07 / 横向比较
四项能力放在一起看
同样的四项能力，适合的人、进入的位置和能带走的东西并不一样。下表按这三点横向排列，方便您直接对到自己的角色。
| 能力 | 适合谁 | 从哪里进 | 能带走什么 |
|---|---|---|---|
| 登录通道 | 每天进出工作台的代理与运营负责人 | 工作台入口，账号密码或手机验证码 | 可用的访问权限与登录状态提示 |
| 主页检索 | 只记得简称、刚接手账号的同事 | 主页顶部检索框 | 匹配到的入口与最近访问顺序 |
| 资源案例合集 | 需要随时向客户展示样板的业务人员 | 手机网页端资源区 | 按场景与版本取用的案例文件 |
| 查询记录导出 | 要留存凭证或做阶段汇总的管理者 | 工作台记录页 | CSV 与 PDF 文件，单次上限 5,000 条 |